新しい仕事への挑戦が
私を成長させてくれた

もともとは買取査定員として入社し、ジョブローテーションで人事課に異動。新しいことに挑戦できる期待が大きい中、人事課は私と上長の2名でスタートしました。新卒採用の立ち上げなど、新しい取り組みに携わるにつれて部署の規模が拡大し、人事課は12名の組織になりました。現在は主任として、みなさんと一緒にチャレンジをしています。

ジョブチェンジのチャンスが
広がっています

海外に商品を輸出する販売課や、コールセンターへの異動など、買取業務だけでなく、様々な業務に携わることが出来る「ジョブローテーション」。これがモノ・ループで働く魅力の一つです。何が得意で何が不得意かは人それぞれ異なります。私も人事として採用に力を入れつつ、一人ひとりが自分の長所を伸ばしながら、一番輝ける場所で活躍できる環境や仕組みをつくっていきたいと思っています。